Aber auch die Bezahlung in der freien Wirtschaft richtet sich in der Regel nach festen Tarifen. Denn tatsächlich sind die meisten Gehälter in Deutschland tarifgebunden. In Westdeutschland erhalten rund zwei Drittel und in Ostdeutschland über die Hälfte aller Beschäftigten ein Tarifgehalt.
Die Arbeitsverhältnisse von weiteren 16 Prozent der westdeutschen und 23 Prozent der ostdeutschen Beschäftigten orientieren sich zumindest an einem Tarifvertrag.