Prämien sind leistungsbezogene Einmalzahlungen. Arbeitnehmer können die zu erbringende Leistung von vornherein selbst beeinflussen.
Viele Unternehmen haben ein festgeschriebenes Prämiensystem für genau definierte Team- oder Einzelleistungen, beispielsweise den termin-, budget- und zielgerichteten Abschluss eines Projektes oder das Nicht-Krankmelden innerhalb eines vorher definierten Zeitraums (Gesundheitsprämie).