In Stellenanzeigen ist immer wieder von einem attraktiven Gehalt zu lesen. Attraktivität ist stets eine subjekte Einschätzung. Wie soll ein Interessent die Gehaltshöhe deuten?
Die Bezeichung „attraktives Gehalt“ ist mehr als schwammig und soll wohl in erster Linie Interessenten anziehen. Mit einem attraktiven Einkommen wird ein lohnenswertes Gehalt verbunden. Aber für wen macht sich dieses Gehalt bezahlt? Für manche mag ein Einkommen in Höhe von 2000 Euro attraktiv sein. Wenn davon eine fünfköpfige Familie leben muss, ist diese Summe weniger attraktiv. Kurzum: Wenn in einem Stellenangebot von einem attraktiven Gehalt die Rede ist, handelt es sich um eine Floskel, die nicht aussagekräftig ist.
Wer sich auf solche Stellenausschreibungen bewerben möchte, sollte beim Vorstellungsgespräch gezielt nachfragen, was mit attraktivem Gehalt gemeint ist. Erst wenn die Höhe des gebotenen Einkommens bekannt ist, kann die Entscheidung für oder gegen diesen Job getroffen werden.
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