Bei den zwei größten privaten Arbeitergebern in Deutschland handelt es sich um die Caritas und die Diakonie. Im Grunde ist die Arbeit der beiden Wohlfahrtsverbände so gut wie die Gleiche, die hauptsächliche Unterscheidung liegt in der religiösen Ausrichtung. Bei der Caritas handelt es ich um einen Wohlfahrtsverband der römisch-katholischen Kirche und bei der Diakonie um einen Wohlfahrtsverband der evangelischen Kirche. Mitarbeiter, die bei den beiden Wohlfahrtsverbänden arbeiten, werden nach der Gehaltstabelle verstanden. Für Menschen, die im Dienste der Kirche arbeiten, gelten andere arbeitsrechtliche Richtlinien als für sonstige Arbeitnehmer. Gehaltsverhandlungen werden nicht von den Tarifparteien verhandelt, sondern von Gremien der Kirchenverbände. In diesen Gremien sitzen zu gleichen Teilen Abgeordnete der Arbeitnehmer und Arbeitgeber der Kirchenverbände.
Die Gehaltstabelle AVR ist in 13 Entgeltstufen unterteilt. Die Eingruppierung in die jeweilige Stufe erfolgt anhand der Tätigkeitsmerkmale. Des Weiteren gibt es drei sogenannte Erfahrungsstufen mit einer unterschiedlichen Verweildauer. Dabei handelt es sich um die Einarbeitungsstufe, die Basisstufe sowie die Erfahrungsstufe. Nach erfolgreich abgeschlossener Verweildauer erfolgt die Umgruppierung in eine andere Stufe. Die Gehaltstabelle AVR lehnt sich an den BAT beziehungsweise seit 2005 an den TVöD des Öffentlichen Dienstes an. Für West- und Ostdeutschland gibt es bei der Diakonie noch eine Unterscheidung. Der Osten Deutschlands muss derzeit noch mit niedrigeren Löhnen leben.
Mitarbeiter oder solche, die es werden möchten, können sich auf unterschiedliche Weise über die Gehaltstabelle AVR informieren. Eine gute Möglichkeit, die Tabellen einzusehen und offene Fragen zu klären, ist der Verband für kirchliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, kurz VKM. Des Weiteren gibt die Gewerkschaft für Kirche und Diakonie Auskunft über die Gehaltstabelle AVR. Interessierte, die lieber auf eigene Faust recherchieren, finden im Internet alles Wissenswerte Rund um das Thema Gehalt bei Kirchen und Diakonie.