Noch einmal: Setzen Sie sich nicht in Relation zu anderen. Die Gefahr, die eigenen Leistungen zu verleugnen oder zu beweihräuchern, ist groß – und in Gehaltsgesprächen äußerst kontraproduktiv.
Beschreiben Sie stattdessen Ihre eigenen Erfolge möglichst präzise und konkret: "Ich habe ... organisiert", "Ich habe mir zusätzliches Wissen in den Bereichen ... angeeignet" oder "Ich habe Steigerungen des ... erzielen können."