Gehaltsspanne: Yield-Manager/-in in Deutschland
4.618 €
5.232 €
5.929 €
25%
50%
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- 5.232 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
- 4.618 € (Unteres Quartil) und 5.929 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
- Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
Yield-Manager/-in
Ein Yield-Manager bzw. eine Yield-Managerin ist für die dynamische Steuerung des Gewinns eines Unternehmens verantwortlich. Dabei wenden sie verschiedene Instrumente an, um die Preise und Kapazitäten des Unternehmens zu steuern. Yield-Management bedeutet übersetzt Ertragsmanagement und findet dort Anwendung, wo Leistungen oder Produkte nur für eine bestimmte Zeit eine Wertigkeit besitzen und die nach deren Ablauf diese vollständig verlieren, wie es z. B. bei Flugtickets oder bei Zimmern in Hotels der Fall ist.
Jobangebote für Yield-Manager/-in
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Beobachten, analysieren, bewerten – die Aufgaben einer Yield-Managerin
Eine Yield-Managerin muss mehr im Auge behalten als lediglich Angebot und Nachfrage. Sie betrachtet umfangreiche und variable Daten, die ihr abzuschätzen helfen, ob viele oder wenige Buchungen bzw. Verkäufe zu erwarten sind und wie die Preise beeinflusst werden müssen, um weiterhin den höchstmöglichen Gewinn zu erzielen bzw. um mindestens die Fixkosten zu decken. Faktoren, die den Preis mitbestimmen können und die sie bei ihrer Analyse und Berechnung mit einbezieht, sind unter anderem:
- verfügbare Kapazitäten
- aktuelle Höhe der Preise
- Produktionskosten- historische Daten (Auslastung in der Vergangenheit)
- saisonale und bestehende Auslastung
- Konkurrenzanalyse
- Art des Kunden
- Sondereffekte (z. B. Messen, Feiertage, Sportgroßveranstaltungen)
Yield-Managerinnen nutzen verschiedene Methoden. Dazu gehören beispielsweise Nesting, Expected Marginal Seat Revenue oder Überbuchung. Dabei haben sie immer die Gewinnoptimierung im Blick. Eine Yield-Managerin kann auf Grundlage der Informationen, die sie über ihre Kunden hat, diese in bestimmte Kundengruppen einteilen (z. B. bezüglich ihres Buchungszeitpunkts oder ihrer Zahlungsbereitschaft) und diese gesondert und individualisiert mit ihrem Preisangebot ansprechen.
Arbeitgeber und Branchen
Yield-Manager und Yield-Managerinnen finden besonders in den Branchen Arbeit, deren Produkte oder Leistungen in ihrer Wertigkeitsdauer limitiert sind. Folgende sind typische Branchen und Bereiche, in denen Yield-Manager Arbeit finden:
- Fluggesellschaften
- Bahn- und Busunternehmen
- Hotellerie
- Autovermietungen
- Logistikunternehmen
- Lebensmittelhandel
Gehälter nach Bundesland: Yield-Manager/-in
Baden-Württemberg:
5.479 €
Bayern:
5.346 €
Berlin:
5.045 €
Brandenburg:
4.600 €
Bremen:
5.119 €
Hamburg:
5.392 €
Hessen:
5.442 €
Mecklenburg-Vorpommern:
4.499 €
Niedersachsen:
4.997 €
Nordrhein-Westfalen:
5.251 €
Rheinland-Pfalz:
5.181 €
Saarland:
5.081 €
Sachsen:
4.616 €
Sachsen-Anhalt:
4.564 €
Schleswig-Holstein:
4.943 €
Thüringen:
4.611 €
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum
Maximum
Durchschnitt
Maximum
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Wie wird man Yield-Manager?
Yield-Manager beobachten, analysieren und werten wirtschaftliche Vorgänge am Markt aus, daher ist die Grundlage für ihre Tätigkeit eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder informationstechnischen Bereich, z. B. in BWL, VWL oder Informatik (IT). Einige Jahre Berufserfahrung ebnen den Weg in leitende Positionen.
Gehalt nach Berufserfahrung:
> 9 Jahre
7–9 Jahre
3–6 Jahre
< 3 Jahre
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Gehalt nach Unternehmensgröße:
> 20.000 Mitarbeiter
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
101 – 1.000 Mitarbeiter
< 100 Mitarbeiter
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
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Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden