In den letzten Jahren hat vor allem die variable Vergütung immer mehr an Relevanz gewonnen.
Egal, ob einfacher Arbeiter oder Banker, Controller oder Jurist: Die Mischung aus "Grundgehalt +x" wird über alle Hierarchieebenen hinweg für immer mehr Berufsgruppen und Branchen ein Thema. Variable Gehaltsbestandteile gehören bereits heute bei über der Hälfte der Angestellten mit Personalverantwortung zur Vergütung. Tendenz: steigend. Ihr Vorteil: Sie können teilweise selbst bestimmen, welche Höhe ihr Gehalt erreicht.