Gehaltsspanne: Fondsmanager/-in in Deutschland

 
5.246 €
6.010 €
6.885 €
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  • 6.010 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
  • 5.246 € (Unteres Quartil) und 6.885 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
  • Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
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Bruttogehalt:
 

Fondsmanager/-in

 

Das Fondsmanagement setzt sich aus einem Team von Experten, also Fondsmanagern und Fondsmanagerinnen, zusammen, das sämtliche Anlageentscheidungen eines Fonds trifft. Geht es beispielsweise um einen Aktienfonds, dann entscheidet das Fondsmanagement darüber, welche Wertpapiere erworben und wie lange diese behalten werden. Entfernt vergleichbar ist das Fondsmanagement mit der Geschäftsführung einer Firma. Auch hier sind täglich weitreichende Entscheidungen zu treffen, die einen direkten Einfluss auf den Erfolg bzw. Misserfolg eines Unternehmens bzw. hier eines Fonds haben.

 
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Jobangebote für Fondsmanager/-in

Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Aufgaben der Fondsmanager

Zu den Aufgaben eines Fondsmanagers zählen unter anderem der Ankauf und Verkauf von Aktienpaketen an der Börse, das Beschaffen von Informationen, das Auswerten von Analystenstudien sowie der regelmäßige Austausch mit den Vorständen börsennotierter Unternehmen. Die Anlageentscheidungen treffen sie unter Abwägung von Risiko und Ertrag.

Aufbau des Fondsmanagements

Meist besteht das Team, das einen Fonds managt, aus einem Fondsmanager bzw. einer Fondsmanagerin und mehreren Mitarbeitern. Hierbei bekleidet der Fondsmanager die höchste Position, die Teammitglieder arbeiten ihm zu. Beauftragt wird das Fondsmanagement von einer Kapitalanlagegesellschaft, die meist mehrere Fonds betreibt. Jeder Fonds hat hierbei sein eigenes Fondsmanagement. Der Hauptteil der Arbeit der Fondsmanager besteht in der Anfertigung von Analysen zu den geplanten Investments. Dazu werden dann die möglichen Gewinne sowie die damit einhergehenden Risiken berechnet.

Arbeitsbereiche

Arbeitsplätze für Fondsmanager finden sich bei Banken und Kreditinstituten, in Investmentfondsgesellschaften sowie im Bereich der Immobilienfondsberatung.

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Gehälter nach Bundesland: Fondsmanager/-in
Bruttogehalt:
Baden-Württemberg: 6.293 €
Bayern: 6.141 €
Berlin: 5.795 €
Brandenburg: 5.284 €
Bremen: 5.880 €
Hamburg: 6.193 €
Hessen: 6.250 €
Mecklenburg-Vorpommern: 5.167 €
Niedersachsen: 5.740 €
Nordrhein-Westfalen: 6.032 €
Rheinland-Pfalz: 5.951 €
Saarland: 5.836 €
Sachsen: 5.302 €
Sachsen-Anhalt: 5.242 €
Schleswig-Holstein: 5.678 €
Thüringen: 5.296 €
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum Maximum
Durchschnitt
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Kenntnisse und Ausbildung

Da Fondsmanager für die Wertentwicklung des Fonds verantwortlich sind, müssen sie über fundierte Kenntnisse am Kapitalmarkt verfügen. Branchenkenntnisse sind hierbei zwingend erforderlich. Meist haben Fondsmanager, die einem Fondsmanagement vorstehen, während ihrer Ausbildung ein volks- oder ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung, in der Regel in Banken.

Fachrichtungen und Spezialisierungen:
Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Anforderungen

Neben finanzmathematischen Kenntnissen, die im Fondsmanagement unerlässlich sind, sollten Fondsmanager über Fremdsprachenkenntnisse verfügen und analytisches Denkvermögen besitzen. Da Fondsmanager eine sehr hohe Verantwortung haben und immer auf dem neuesten Kenntnisstand sein müssen, gerade was ihr Spezialgebiet angeht, ist eine permanente Weiterbildung in diesem Bereich unabdingbar.

 

Gehalt nach Berufserfahrung:

Bruttogehalt:
 
> 9 Jahre
6.322 €
 
7–9 Jahre
5.483 €
 
3–6 Jahre
5.179 €
 
< 3 Jahre
4.946 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
 

Gehalt nach Unternehmensgröße:

Bruttogehalt:
 
> 20.000 Mitarbeiter
6.517 €
 
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
6.341 €
 
101 – 1.000 Mitarbeiter
5.968 €
 
< 100 Mitarbeiter
5.449 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
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