Gehaltsspanne: Eisenbahner/-in im Betriebsdienst in Deutschland

 
2.977 €
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4.061 €
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  • 3.477 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
  • 2.977 € (Unteres Quartil) und 4.061 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
  • Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
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Bruttogehalt:
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Eisenbahner/-in im Betriebsdienst

 

Eisenbahner und Eisenbahnerinnen im Betriebsdienst sorgen dafür, dass der Bahnbetrieb störungsfrei abläuft. Die Tätigkeit ist in zwei Fachrichtungen unterteilt: die Fachrichtung Lokführer und Transport und die Fachrichtung Fahrweg.

Der Beruf des Eisenbahners ist nicht mit den folgenden Bezeichnungen zu verwechseln, auch wenn es gewisse Gemeinsamkeiten gibt:

  • Rangierbegleiter unterstützen den Triebfahrzeugführer bei der Durchführung von Rangierfahrten. Hierbei handelt es sich um eine Weiterbildung.
  • Rangierleiter waren ehemals für die Leitung der Rangierfahrten zuständig. Heutzutage wird diese Aufgabe vom Triebfahrzeugführer übernommen.
  • Wagenmeister sind für die Instandhaltung von Zügen zuständig. Außerdem sorgen sie für die Funktionsfähigkeit der elektrischen und mechanischen Einrichtungen. Auch hierbei handelt es sich um eine Weiterbildung.
 
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Jobangebote für Eisenbahner/-in im Betriebsdienst

Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Was macht ein Eisenbahner im Betriebsdienst?

Die Aufgaben unterscheiden sich erheblich voneinander, je nachdem, welchen Zweig ein Eisenbahnern im Betriebsdienst in der Ausbildung gewählt hat.

Fachrichtung Lokführer und Transport

Ein Eisenbahner der Fachrichtung Lokführer und Transport (auch Triebfahrzeugführer genannt) steuert Loks und Triebfahrzeuge oder begleitet die Fahrten im Führerstand. Dabei transportiert er Personen und Güter im Nah- und Fernverkehr. Er ist dafür verantwortlich, dass die Fahrgäste oder die transportierten Güter sicher an ihrem Ziel ankommen. Deshalb achtet er darauf, die vorgeschriebene Geschwindigkeit nicht zu überschreiten und nicht abrupt anzufahren oder zu bremsen.

Bevor die Züge in Betrieb genommen werden, übernehmen Eisenbahner dieser Fachrichtung die Leitung und die Durchführung der Rangierfahrten. Dabei stellen sie die Züge zusammen und sorgen dafür, dass die richtigen Wagons an eine Lok angekoppelt werden. Außerdem überprüfen sie die Bremsen und die Kupplung. Anschließend werden die Züge so abgestellt, dass sie für die Abfahrt bereit sind.

Es gehört außerdem zu den Aufgaben eines Eisenbahners dieser Fachrichtung, die Fahrzeuge zu warten und zu pflegen. Vor der Abfahrt überprüft er, ob sie Störungen aufweisen, und sucht in einem solchen Fall nach deren Ursachen.

Im Falle eines Notfalls, beispielsweise einem Versagen der Bremsen, setzt der Eisenbahner einen Notruf ab.

Fachrichtung Fahrweg

Eisenbahner der Fachrichtung Fahrweg übernehmen die Aufgaben eines Fahrdienstleiters und sind dafür zuständig, im Stellwerk den Überblick über den Fahrbetrieb und die Strecken zu behalten. Fahrdienstleiter stimmen sich mit anderen Stellwerken ab und steuern Weichen und Signale mithilfe von manuellen Hebeln oder Computern.

Auch für Eisenbahner dieser Fachrichtung gehören die Leitung und die Durchführung von Rangierfahrten sowie regelmäßigen Testfahrten zum Arbeitsalltag.

Weitere Aufgaben eines Eisenbahners der Fachrichtung Fahrweg umfassen die Organisation von Gütertransporten. So geben sie ihren Kunden Auskünfte über Transportmöglichkeiten und Tarife und sind an der Verladung der Güter beteiligt.

Besteht eine Gefahr, greifen die Eisenbahner ein, indem sie das jeweilige Gleis sperren und die Stromzufuhr abschalten.

Wo arbeiten Eisenbahner?

Eisenbahner finden in Betrieben des Straßen- und Schienenverkehrs eine Anstellung.

In der Fachrichtung Lokführer und Transport sind sie in der Personen- und Güterbeförderung im Eisenbahnverkehr sowie in der Personenbeförderung im Nahverkehr tätig.

Eisenbahner der Fachrichtung Fahrweg arbeiten zusätzlich in Unternehmen zum Betrieb von Zugsicherungssystemen.

Hier finden Sie weitere Informationen über das Gehalt in Ihrem Beruf:

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Gehälter nach Bundesland: Eisenbahner/-in im Betriebsdienst
Bruttogehalt:
Baden-Württemberg: 3.640 €
43 Jobangebote
Bayern: 3.553 €
68 Jobangebote
Berlin: 3.352 €
34 Jobangebote
Brandenburg: 3.057 €
64 Jobangebote
Bremen: 3.401 €
Hamburg: 3.582 €
9 Jobangebote
Hessen: 3.616 €
35 Jobangebote
Mecklenburg-Vorpommern: 2.989 €
21 Jobangebote
Niedersachsen: 3.320 €
47 Jobangebote
Nordrhein-Westfalen: 3.489 €
58 Jobangebote
Rheinland-Pfalz: 3.442 €
40 Jobangebote
Saarland: 3.376 €
3 Jobangebote
Sachsen: 3.067 €
53 Jobangebote
Sachsen-Anhalt: 3.032 €
26 Jobangebote
Schleswig-Holstein: 3.284 €
26 Jobangebote
Thüringen: 3.064 €
27 Jobangebote
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum Maximum
Durchschnitt
Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Der Weg zur Eisenbahnerin

Für die Tätigkeit als Eisenbahnerin ist eine dreijährige duale Berufsausbildung notwendig. Im dritten Lehrjahr entscheidet sich die Auszubildende für eine der beiden Fachrichtungen, auf die sie sich spezialisieren möchte.

Wer nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung einen beruflichen Aufstieg anstrebt, hat die Möglichkeit, eine Prüfung als Meisterin für Bahnverkehr oder als Technikerin für Verkehrstechnik abzulegen. Zusätzliche Weiterbildungen hängen stark von der jeweiligen Fachrichtung ab.

Auch ein Studium eröffnet neue berufliche Perspektiven. Naheliegend sind zum Beispiel die Studiengänge Logistik/Supply-Chain-Management oder Verkehrsingenieurwesen.

Mithilfe von Anpassungsweiterbildungen können Eisenbahnerinnen ihre beruflichen Kenntnisse auffrischen und an eventuelle Neuerungen anpassen. Hierfür stehen ihnen unter anderem die folgenden Themenbereiche zur Wahl:

  • Schienenverkehr
  • Arbeitssicherung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung
  • Normen, Sicherheits- und Prüfbestimmungen in elektrischen Anlagen
Fachrichtungen und Spezialisierungen:
Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
 

Gehalt nach Berufserfahrung:

Bruttogehalt:
 
> 9 Jahre
3.471 €
 
7–9 Jahre
3.270 €
 
3–6 Jahre
3.224 €
 
< 3 Jahre
3.191 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
 

Gehalt nach Unternehmensgröße:

Bruttogehalt:
 
> 20.000 Mitarbeiter
4.112 €
 
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
3.985 €
 
101 – 1.000 Mitarbeiter
3.516 €
 
< 100 Mitarbeiter
2.914 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
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