Gehaltsspanne: Fachkaufmann/-frau Materialwirtschaft in Deutschland

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Fachkaufmann/-frau Materialwirtschaft

Der Fachkaufmann Materialwirtschaft übernimmt speziell verantwortungsvolle Aufgaben. Dazu zählen die Kontrolle, Steuerung und Verwaltung von Einkäufen. Diese beziehen sich auf Materialien, die Angestellten innerhalb des Unternehmens benötigen. Weitere Tätigkeiten bilden das Verhandeln mit Zulieferern und Geschäftspartnern. Das Talent im Bereich der Kommunikation bildet eine Voraussetzung für diesen Beruf. Angestellte in diesem Aufgabenfeld berechnen den Bedarf an Produktions-Materialien und arbeiten die entsprechenden Pläne aus. Um dies zu gewährleisten, betätigen sich die Arbeitnehmer bei einer betriebs-wirtschaftlichen Auswertung.

Gehalt nach Berufserfahrung:

4.114 €

3.713 €

3.592 €

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Gehälter nach Bundesland: Fachkaufmann/-frau Materialwirtschaft

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Gehalt nach Unternehmensgröße:

> 20.000 Mitarbeiter

5.018 €

1.001 – 20.000 Mitarbeiter

4.667 €

101 – 1.000 Mitarbeiter

4.314 €

3.835 €

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Aufgaben und Qualifikation als Fachkaufmann/-frau Materialwirtschaft

Mitarbeiter in diesem Gebiet profitieren von einem analytischen Denkvermögen. Terminliche Genauigkeit steht bei dieser Arbeit im Fokus. Einkaufstermine und Transporte planen die Arbeitnehmer in festgelegten Fristen. Der Fachkaufmann Materialwirtschaft kontrolliert die Qualität der geforderten Artikel. Mit weiterführenden Abteilungen arbeitet er zusammen, um das Einlagern und Weitergeben der verschiedenen Produkte zu gewährleisten.

Die Materialwirtschaft, auch Warenwirtschaft genannt, beschäftigt sich mit dem Verwalten und Beschaffen relevanter Artikel. Die Koordination der dafür notwendigen Prozesse gehört zu der Hauptfunktion bei dieser Arbeit. Organisations-Talent und Leistungsbereitschaft erleichtern den Berufseinstieg. Die Mitarbeiter lenken den Warenfluss zwischen verschiedenen Einheiten. Diese umfassen Lieferanten, Kunden und die eigentlichen Lager. Die wichtigen Produkte schließen Roh- und Betriebs-Stoffe ein. Des Weiteren gehören Hilfsgüter in diese Kategorie. Schwerpunkte der Betätigung bilden das Erteilen der Prokura und das Berichten an die Unternehmens-Führung.

Für das Organisieren der im Lager befindlichen Bestände, verfügen Arbeitnehmer über Kenntnisse in der Lager-Wirtschaft. Für den Ausbau bestehender Infrastrukturen eignet sich das Wissen aus dem Bereich Betriebswirtschaft. Ebenso fordern Unternehmen von ihren Angestellten Grundlagen-Kenntnisse aus den Wirtschafts-Wissenschaften. Hierzu zählt die Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift, um auf dem internationalen Markt zu bestehen.

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