Gehaltsspanne: Property-Manager/-in in Deutschland
3.566 €
3.972 €
4.425 €
25%
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25%
- 3.972 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
- 3.566 € (Unteres Quartil) und 4.425 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
- Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
Property-Manager/-in
Viele Unternehmen investieren Kapital in Immobilien. Property-Manager und Property-Managerinnen erreichen durch technische, kaufmännische und bauliche Maßnahmen eine nachhaltige Wertsteigerung der Immobilie und managen gewerbliche Gebäude im Sinne des Investors.
Jobangebote für Property-Manager/-in
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Was macht ein Property-Manager?
Ein Property-Manager ist für die professionelle Bewirtschaftung von Geschäftsimmobilien zuständig. Um das für die Immobilien aufgewandte Kapital zu erhalten, minimiert der Property-Manager die laufenden Kosten. Er plant daher zunächst wertsteigernde und kostenreduzierende Maßnahmen und analysiert sowie überwacht die Immobilien in Abstimmung auf die vorgegeben Objektziele. Er kontrolliert den Objektzustand, Vermietungs- bzw. Leerstandsquoten und führt eine generelle Bestandsaufnahme durch. Stehen Wohnungen leer, die beispielsweise als Büroräume vermietet oder verkauft werden sollen, sorgt er für die entsprechende Bewerbung der Räumlichkeiten und akquiriert neue Mieter oder Käufer, mit denen er auch den Miet- bzw. Kaufvertrag abschließt. Die Mieterdaten dokumentiert, archiviert und pflegt ebenfalls der Property-Manager. Auch die Betreuung der Mieter gehört zu seinem Tätigkeitsbereich. Fallen Reparaturmaßnahmen an, so beauftragt er Personal oder externe Dienstleister für die Behebung der Schäden oder für Modernisierungsmaßnahmen.
Property-Manager analysieren die Einnahmen und Ausgaben und stellen sicher, dass das Budget für die einzelnen Immobilienobjekte nicht überzogen wird. Die Ergebnisse dokumentieren sie und stellen sie dem Investor in entsprechenden Reportings zur Verfügung. Zudem wirken sie bei der Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen mit und koordinieren die Miet- und Objektbuchhaltung.
Mögliche Arbeitsbereiche
Eine Property-Managerin findet in Unternehmen Anstellung, die Investitionen in Immobilien tätigen. Auch Dienstleister, die das Immobilienmanagement für Unternehmen übernehmen, kommen als mögliche Arbeitgeber in Frage. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, selbstständig tätig zu werden.
Gehälter nach Bundesland: Property-Manager/-in
Baden-Württemberg:
4.159 €
Bayern:
4.059 €
Berlin:
3.830 €
Brandenburg:
3.492 €
Bremen:
3.886 €
Hamburg:
4.093 €
Hessen:
4.131 €
Mecklenburg-Vorpommern:
3.415 €
Niedersachsen:
3.793 €
Nordrhein-Westfalen:
3.986 €
Rheinland-Pfalz:
3.933 €
Saarland:
3.857 €
Sachsen:
3.504 €
Sachsen-Anhalt:
3.464 €
Schleswig-Holstein:
3.752 €
Thüringen:
3.500 €
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum
Maximum
Durchschnitt
Maximum
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Arbeit als Property-Managerin: Expertin in der Immobilienbranche
Die genauen Voraussetzungen für den Beruf einer Property-Managerin hängen von der Ausrichtung der Stelle ab. Sie kann sich entweder technisch oder kaufmännisch spezialisieren. Daher können sowohl eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium als auch eine abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau oder -Fachwirtin qualifizierend für den Berufseinstieg sein. Erfahrungen in der Immobilienbranche und entsprechende Weiterbildungen im Bereich des Immobilienmanagements sind vorteilhaft, um als Property-Managerin Fuß zu fassen.
Persönliche Voraussetzungen und Qualifikationen
Property-Managerinnen sollten Expertinnen auf dem Gebiet der Gebäudetechnik und in bautechnischen Fragestellungen sein. Kaufmännisches Verständnis ist ebenso wichtig wie Kenntnisse in Vertrags- und Mietrecht. Darüber hinaus sollten sie über ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick verfügen.
Gehalt nach Berufserfahrung:
> 9 Jahre
7–9 Jahre
3–6 Jahre
< 3 Jahre
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Gehalt nach Unternehmensgröße:
> 20.000 Mitarbeiter
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
101 – 1.000 Mitarbeiter
< 100 Mitarbeiter
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
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Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden