Gehaltsspanne: Retail-Manager/-in in Deutschland
4.267 €
4.833 €
5.474 €
25%
50%
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- 4.833 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
- 4.267 € (Unteres Quartil) und 5.474 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
- Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
Retail-Manager/-in
Der Retail-Manager bzw. die Retail-Managerin ist in einem Handelsunternehmen für die Planung, Organisation und Überwachung sämtlicher Geschäftsaktivitäten zuständig. Das grundlegendes Ziel dabei ist es, durch ein optimales Management das Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten und durch kreative und innovative Ideen, Entwürfe und deren Umsetzung das Unternehmen von anderen positiv abzugrenzen.
Jobangebote für Retail-Manager/-in
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Aufgaben eines Retail-Managers
Zu den Aufgaben eines Retail-Managers gehört es, die Handelsbeziehungen seines Arbeitgebers erfolgreich zu gestalten. Dazu erstellt er Analysen, entwickelt Konzepte, führt Projekte durch, koordiniert Teilaufgaben, überprüft andere Geschäftsbereiche und überwacht den Erfolg der Maßnahmen. Dabei gilt es, sowohl die effiziente Warenbeschaffung als auch die Auslieferung zu ermöglichen und die internen und externen Vorgänge zu überwachen, zu analysieren und dementsprechend zu optimieren. Der Retail-Manager führt zudem die Geschäftsbücher, wickelt den Zahlungsverkehr ab und sorgt für eine solide Finanzierung des Unternehmens.
Auch die Kundenbetreuung gehört zu den Aufgaben des Retail-Managers. Nicht nur, dass die Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein muss, es muss auch ein optimaler Preis garantiert sein. Dazu zählt ebenfalls, die Marktsituation und entsprechende Konditionen im Vertrieb und Handel im Blick zu behalten und entsprechende Entscheidungen über Vertriebspartner zu treffen.
Gehälter nach Bundesland: Retail-Manager/-in
Baden-Württemberg:
5.061 €
Bayern:
4.939 €
Berlin:
4.660 €
Brandenburg:
4.250 €
Bremen:
4.728 €
Hamburg:
4.980 €
Hessen:
5.026 €
Mecklenburg-Vorpommern:
4.156 €
Niedersachsen:
4.616 €
Nordrhein-Westfalen:
4.851 €
Rheinland-Pfalz:
4.786 €
Saarland:
4.693 €
Sachsen:
4.264 €
Sachsen-Anhalt:
4.216 €
Schleswig-Holstein:
4.566 €
Thüringen:
4.259 €
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum
Maximum
Durchschnitt
Maximum
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Ausbildung: Der Weg zum Retail-Manager
Um Retail-Manager zu werden gibt es mehrere Möglichkeiten. Zum einen ist es möglich, direkt ein duales betriebswirtschaftliches Studium an einer Hochschule zu absolvieren, das sich durch einen starken Praxisbezug auszeichnet. Zum anderen bieten einzelne Universitäten ein Studium diverser Aufbaustudiengänge für diejenigen an, die sich in diesem Bereich weiter- und fortbilden wollen..
Fähigkeiten und Kenntnisse
Ein Retail-Manager sollte umfassende organisatorische Fähigkeiten besitzen. Darüber hinaus sollte er eine gute Kommunikationsfähigkeit und Kenntnisse des Rechnungswesens haben. Im Rahmen der Ausbildung werden zudem Marketing, Logistik, Handelsrecht, Kalkulation, Marktforschung, Vertragsrecht und weitere Bereiche gelehrt, um später fundiert im Sinne des Unternehmens handeln zu können.
Gehalt nach Berufserfahrung:
> 9 Jahre
7–9 Jahre
3–6 Jahre
< 3 Jahre
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Gehalt nach Unternehmensgröße:
> 20.000 Mitarbeiter
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
101 – 1.000 Mitarbeiter
< 100 Mitarbeiter
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
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Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden