Menschen, die bereits in einem Verein Mitglied sind und eine tragende Rolle übernehmen wollen, können eine Ausbildung zum Vereinsmanager oder zur Vereinsmanagerin absolvieren.
Vereinsmanagerinnen haben in einem Verein eine wichtige Rolle. Sie übernehmen Aufgaben im Marketing sowie der Öffentlichkeitsarbeit und sind die ersten Ansprechpartnerinnen, wenn es ums Vereinsrecht geht. Sobald Vereinstreffen anstehen, moderieren sie diese und überlegen sich entsprechende Veränderungen für den Verein. In Sportvereinen ist besonders der Versicherungsschutz ein Aufgabengebiet von Vereinsmanagerinnen. Außerdem übernehmen sie die Entwicklung eines qualitativ hochwertigen Sport- und Bewegungsangebots. Sie leiten ihre Mitarbeiterinnen an und behalten den Überblick in den Bereichen Finanzen, Steuern und Recht. Sie organisieren die unterschiedlichen, vom Verein ausgerichteten Veranstaltungen und legen die Trainingszeiten fest.
Vereinsmanager arbeiten in ihrem jeweiligen Verein und übernehmen Aufgaben im Büro. Zusätzlich sind sie bei vielen Veranstaltungen vor Ort und fungieren als Ansprechpartner.
Die Ausbildung zur Vereinsmanagerin richtet sich an ehrenamtliche Engagierte, haupt- und nebenberufliche Beschäftigte sowie sportlich interessierte Menschen. Um Vereinsmanagerin zu werden, müssen Interessierte ein sogenanntes C-Seminar absolvieren. Dort werden Inhalte zur Verantwortung in der Führung eines Vereins vermittelt. Außerdem werden kompetenzorientiert und praxisbezogen die „Hard Facts“ und die Soft Skills in den Bereichen Finanzen, Steuern, Führung, Öffentlichkeitsarbeit sowie Projektmanagement vermittelt. Zusätzlich verfügen Vereinsmanagerinnen nach der Ausbildung über Wissen in den Bereichen Recht, Marketing, Kommunikation und das Verteilen von gesellschaftlichen Aufgaben. Um die Lizenz zu erhalten, müssen Anwärterinnen mindestens 16 Jahre alt sein, Mitglied in einem Verein sein sowie den Ehrenkodex zum Schutz von Kindern und Jugendlichen unterzeichnen. Die Ausbildung muss innerhalb von zwei Jahren absolviert werden und schließt mit einer schriftlichen Ausarbeitung sowie mit einer mündlichen Prüfung ab.
Da Vereinsmanager eine tragende Rolle haben, brauchen sie Führungsqualitäten. Sie leiten ihre Vereinsmitglieder an und besitzen eine hohe Teamfähigkeit. Zusätzlich sollten sie ein kommunikatives Wesen sein und selbstständig arbeiten. Im Verein übernehmen sie eine große Verantwortung und sollten sich derer bewusst sein.