Da unternehmerische Aktivitäten in der Regel risikobehaftet sind, wird versucht sie mit geeignetem Projektmanagement sowie Methoden der Informatik beherrschbar zu machen. Dies ist die Aufgabe eines Risikomanagers bzw. einer Risikomanagerin. Er unterstützt das Unternehmen, für das er arbeitet, bei der Erreichung der Unternehmensziele. Er hilft also Schwächen zu identifizieren, welche die Erreichung dieser Ziele und Chancen bedrohen können. Er ist gleichzeitig Koordinator, Ausbilder und Kommunikator.
Die Aufgaben von Risikomanagern richten sich im Einzelnen nach den Strukturen des Unternehmens, für das sie arbeiten. Die Unterstützung durch die Geschäftsführung ist für die erfolgreiche Arbeit eines Risikomanagers jedoch immer unabdingbar. Ein Risikomanager identifiziert, analysiert und bewertet also die Risiken einer Organisation. Sein Ziel ist es, passende Strategien zu entwickeln, um Risiken frühzeitig zu erkennen und so zu minimieren und darüber hinaus diese Strategien für das jeweilige Unternehmen festzulegen. Dies umfasst im Einzelnen:
Die Tätigkeit eines Risikomanagers wird als kontinuierlicher Vorgang betrachtet, zu welchem stetige Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung gehören. Der Wirkungsbereich eines Risikomanagers erstreckt sich über eine Reihe von professionellen Fachrichtungen wie beispielsweise Finanz- und Rechtswesen, Technik, Betriebswirtschaft usw.
Typische Branchen, in denen Risikomanager unterkommen, sind z. B. Banken und Kreditinstitute, Versicherungen sowie Unternehmensberatung. Darüber hinaus finden sich Beschäftigungen in Unternehmen in nahezu allen anderen Wirtschaftsbereichen.
Die Ausbildung zum Risikomanager erfolgt häufig durch zertifizierte Lehrgänge und Fortbildungen von privaten Anbietern. Diese richten sich vorwiegend an das Management bzw. die Geschäftsleitung, IT-Leiter und IT-Sicherheitsbeauftragte und soll zur Vertiefung und Erweiterung der bereits vorhandenen Kenntnisse dienen. Weiterhin besteht ebenfalls die Möglichkeit, Risikomanagement in einem weiterführenden Studium zu erlernen.