Gehaltsspanne: PR-Manager/-in in Deutschland

 
4.559 €
5.216 €
5.968 €
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  • 5.216 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
  • 4.559 € (Unteres Quartil) und 5.968 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
  • Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
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Bruttogehalt:
Detaillierter Gehaltsvergleich
 

PR-Manager/-in

 

Unter Public Relations – im Deutschen auch Öffentlichkeitsarbeit – versteht man die Gesamtheit aller Tätigkeiten der öffentlichen Kommunikation von Unternehmen, Vereinen und Verbänden, aber auch von Politikern oder wichtigen Persönlichkeiten. PR-Manager bzw. PR-Managerinnen sind dementsprechend für eine positive Außenwahrnehmung eines Unternehmens oder einer Organisation zuständig.

Ein eng verwandter Beruf ist der PR-Berater bzw. die PR-Beraterin.

 
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Jobangebote für PR-Manager/-in

Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Planen und umsetzen: der Alltag im Beruf PR-Manager

Ein PR-Manager entwickelt Strategien zur Öffentlichkeitsarbeit oder für Imagekampagnen und koordiniert darüber hinaus PR-Maßnahmen. In diesem Zusammenhang erstellt ein PR-Manager beispielsweise Situations- und Meinungsanalysen oder beauftragt externe Dienstleister damit. Anhand der daraus resultierenden Ergebnisse plant er dann PR-Aktivitäten wie z. B. den Versand von Werbematerial oder Pressegespräche.

Ebenfalls verfassen PR-Manager nicht selten die Texte für die Website und die Social-Media-Portale des Unternehmens bzw. der Organisation sowie für Newsletter und Firmenzeitschriften und gestalten diese Medien auch. Dazu fertigen sie verschiedene Unterlagen an, halten die Details der Kampagnen fest, kalkulieren Kosten, erstellen Zeitpläne und überwachen die Organisation der Öffentlichkeitsarbeit. Darüber hinaus kontrollieren sie den Erfolg der Maßnahmen und passen diese gegebenenfalls laufend an.

Als Public-Relations-Manager kann man ebenfalls in der internen Kommunikation von Unternehmen arbeiten. In diesem Bereich entwickelt eine PR-Managerin anhand der Unternehmensstrategie Konzepte für die innerbetrieblichen Kommunikationsabläufe und fungiert dementsprechend als interne Dienstleisterin bzw. Beraterin.

Arbeitsbereiche von PR-Managern

Als PR-Manager arbeitet man in der Regel in der PR-Abteilung eines großen Unternehmens, in einer PR-Agentur oder ist freiberuflich tätig.

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Gehälter nach Bundesland: PR-Manager/-in
Bruttogehalt:
Baden-Württemberg: 5.462 €
6002 Jobangebote
Bayern: 5.330 €
6570 Jobangebote
Berlin: 5.030 €
2522 Jobangebote
Brandenburg: 4.586 €
5469 Jobangebote
Bremen: 5.103 €
483 Jobangebote
Hamburg: 5.375 €
2229 Jobangebote
Hessen: 5.425 €
4605 Jobangebote
Mecklenburg-Vorpommern: 4.485 €
2160 Jobangebote
Niedersachsen: 4.982 €
4324 Jobangebote
Nordrhein-Westfalen: 5.235 €
6617 Jobangebote
Rheinland-Pfalz: 5.165 €
3587 Jobangebote
Saarland: 5.065 €
264 Jobangebote
Sachsen: 4.602 €
2958 Jobangebote
Sachsen-Anhalt: 4.550 €
2252 Jobangebote
Schleswig-Holstein: 4.928 €
3823 Jobangebote
Thüringen: 4.597 €
2499 Jobangebote
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum Maximum
Durchschnitt
Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Ausbildung zum PR-Manager

Eine einheitlich geregelte Ausbildung zum PR-Manager gibt es in Deutschland nicht. Wer in diesem Beruf arbeiten möchte, kann zum Beispiel eine Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation absolvieren. Anschließend bereiten weiterbildende Lehrgänge auf die spezifische Tätigkeit als PR-Manager vor. Daneben besteht die Option, Public Relations, Kommunikationsmanagement oder Journalismus zu studieren. Auch ein PR-Volontariat für Absolventen verschiedenster Studiengänge bietet eine Einstiegsmöglichkeit in die Öffentlichkeitsarbeit.

 

Gehalt nach Berufserfahrung:

Bruttogehalt:
 
> 9 Jahre
5.712 €
 
7–9 Jahre
4.914 €
 
3–6 Jahre
4.648 €
 
< 3 Jahre
4.445 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
 

Gehalt nach Unternehmensgröße:

Bruttogehalt:
 
> 20.000 Mitarbeiter
7.126 €
 
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
5.802 €
 
101 – 1.000 Mitarbeiter
5.362 €
 
< 100 Mitarbeiter
4.764 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
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