Gehaltsspanne: Business-Development-Manager/-in in Deutschland
5.689 €
6.526 €
7.485 €
25%
50%
25%
- 6.526 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
- 5.689 € (Unteres Quartil) und 7.485 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
- Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
Business-Development-Manager/-in
Die Globalisierung und Liberalisierung der Märkte macht es für Wirtschaftsunternehmen erforderlich, sich stets weiterzuentwickeln. Denn Absatzmärkte verändern sich, expandieren oder orientieren sich um. Damit ein Unternehmen mit den Entwicklungen des Marktes sowie der Branche Schritt halten kann, nutzt es das Business-Development.
Jobangebote für Business-Development-Manager/-in
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Was macht ein Business-Development-Manager?
Angestellte im Business-Development analysieren die Bedürfnisse der Kunden und behalten den Markt bzgl. neuer Trends im Auge. Darüber hinaus gehören die Beobachtung der Wettbewerber und Konkurrenten zu ihren Aufgaben und sie zielen auf neue Absatzmärkte oder Abnehmer. Das Business-Development verzahnt sich zunehmend mit Geschäftsführung und Marketing. Hier liegen Chancen für zukünftige Arbeitnehmer und Studienabsolventen.
Gehälter nach Bundesland: Business-Development-Manager/-in
Baden-Württemberg:
6.833 €
Bayern:
6.668 €
Berlin:
6.292 €
Brandenburg:
5.737 €
Bremen:
6.384 €
Hamburg:
6.724 €
Hessen:
6.786 €
Mecklenburg-Vorpommern:
5.610 €
Niedersachsen:
6.232 €
Nordrhein-Westfalen:
6.549 €
Rheinland-Pfalz:
6.461 €
Saarland:
6.336 €
Sachsen:
5.757 €
Sachsen-Anhalt:
5.692 €
Schleswig-Holstein:
6.165 €
Thüringen:
5.751 €
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum
Maximum
Durchschnitt
Maximum
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Der Einstieg: So wird man Business-Development-Manager
Begeisterung für die Tätigkeit im Business-Development entsteht häufig durch die vielseitigen praktischen Aufgaben. Die meisten Personen, die in diesem Bereich arbeiten, haben zuvor ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert, also z. B. BWL oder VWL studiert.
Welche Voraussetzungen braucht man für diesen Beruf?
Wichtige Fähigkeiten, wie ein Gespür für wirtschaftliche Entwicklungen, strategisches Denken und Geschick und auch eine gewisse Affinität zu Zahlen sind Dinge, die innerhalb eines solchen Studiengangs vermittelt und gefördert werden können. Auch gute Englischkenntnisse werden im Business-Development, besonders im internationalen Kontext, benötigt. Erfahrungen im Vertrieb, Marketing oder in der Unternehmensberatung erleichtern den beruflichen Einstieg.
Gehalt nach Berufserfahrung:
> 9 Jahre
7–9 Jahre
3–6 Jahre
< 3 Jahre
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Gehalt nach Unternehmensgröße:
> 20.000 Mitarbeiter
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
101 – 1.000 Mitarbeiter
< 100 Mitarbeiter
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
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Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden