Gehaltsspanne: Metallbauer/-in in Deutschland

 
3.264 €
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  • 3.642 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
  • 3.264 € (Unteres Quartil) und 4.063 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
  • Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
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Bruttogehalt:
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Metallbauer/-in

 

Metallbauer bzw. Metallbauerin ist der 1989 eingeführte Nachfolgeberuf von Schlosser und Schmied, der beide Berufe in sich vereint. Ob Treppengeländer, Türklinken oder die Karosserie von Nutzfahrzeugen: Als Fachleute für die Herstellung und Instandhaltung von Metallkonstruktionen schweißen, schneiden und schmieden Metallbauer ein Werkstück so lange, bis es seinen Zweck perfekt erfüllt. Auch die Planung und Konstruktion der Metallwerke zählen zu ihren Aufgaben und erfordern ein hohes Maß an Präzision und Sorgfalt.

 
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Jobangebote für Metallbauer/-in

Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Die drei Gesichter des Metallbaus

Der Beruf der Metallbauerin kennt drei Fachrichtungen: Konstruktionstechnik, Metallgestaltung und Nutzfahrzeugbau. Während die Grundlage und die ersten zwei Jahre der insgesamt dreieinhalbjährigen Ausbildung für alle Fachrichtungen identisch sind, hat jeder Spezialisierungsbereich seine Besonderheiten und Ansprüche.

Metallbauer/-in – Konstruktionstechnik

In der Konstruktionstechnik steht die Herstellung von Stahl- und Metallbaukonstruktionen (z. B. Tore, Schutzgitter, Überdachungen oder Fassadenelemente), ihre Montage und Instandhaltung im Fokus. Während technische Zeichnungen die Grundlage ihrer Arbeit bilden, ist der Kundenwunsch das A und O bei der Konstruktion, besonders bei häufig anfallenden Wünschen nach Einzelstücken. Gearbeitet wird maschinell oder von Hand, wenn Platten, Rohre oder Profile aus Metall geschnitten und geformt werden, bevor der Metallbauer sie durch Schweißen, Schrauben und Nieten in die gewünschte Form bringt.

Den Konstruktionstechniker findet man nicht nur in Handwerksbetrieben des Metallbaus, sondern auch in Unternehmen, die sich auf die Verarbeitung von Metall im Aus- oder Hochbau spezialisiert haben (wie z. B. Fassadenbauunternehmen oder Dachdeckerbetriebe).

Metallbauer/-in – Metallgestaltung

Der Metallgestalter ist der Filigrane unter den Metallbauern. Während der Konstruktionstechniker Metalle eher in Gebrauchsgegenstände verwandelt, formt ein Metallbauer der Metallgestaltung Stücke, die einen dekorativen Charakter haben (z. B. Leuchten, Geländer oder Gitter). Nach der Fertigung werden die Oberflächen der Erzeugnisse zum Schutz vor Korrosion behandelt und bei Bedarf vor Ort montiert. Meistens entstehen damit Einzelstücke, die entweder nach Kundenwunsch oder nach eigenen Entwürfen kreiert werden. Neben handwerklichem Geschick und präzisier Arbeitsweise zeichnet ihn also auch eine kreative Ader und die Liebe zum Detail aus. Reparaturen und Restaurationen von Schmiedeerzeugnissen fallen ebenfalls in den Aufgabenbereich von Metallgestaltern.

Betriebe und Unternehmen, die sich auf die Herstellung, Montage und Reparatur von Schmiedeteile für industrielle Zwecke oder Metallbaukonstruktionen spezialisiert haben, sind ebenso mögliche Arbeitgeber für Metallbauerinnen mit der Fachrichtung Gestaltung wie solche, die sich mit der Restauration und dem Nachbau von historischen bzw. kunstgewerblichen Artikeln befassen.

Metallbauer/-in – Nutzfahrzeugbau

Die Herstellung von Fahrzeugrahmen, Fahrwerken, Karosserien oder Aufbauten für Nutzfahrzeuge und Maschinen ist das Arbeitsfeld von Metallbauern dieser Fachrichtung. Sie fertigen nach Skizzen und Zeichnungen Bauteile aus Stahl und Nichteisenmetallblechen und -profilen an. Bevor die einzelnen Bauteile wieder verschweißt, verschraubt oder vernietet werden, reißen, spannen und formen Metallbauerinnen im Nutzfahrzeugbau das Metall zurecht. Nach der Montage der einzelnen Werkstücke gehört auch die Installation der pneumatischen, hydraulischen oder elektronischen bzw. elektrischen Teile und Systeme zu ihrer Aufgabe.

Nutzfahrzeugbauerinnen finden sowohl in Kraftfahrzeug- oder Maschinenbaubetrieben als auch in Reparaturwerkstätten Arbeit.

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Gehälter nach Bundesland: Metallbauer/-in
Bruttogehalt:
Baden-Württemberg: 3.813 €
226 Jobangebote
Bayern: 3.721 €
287 Jobangebote
Berlin: 3.511 €
33 Jobangebote
Brandenburg: 3.202 €
175 Jobangebote
Bremen: 3.562 €
17 Jobangebote
Hamburg: 3.752 €
33 Jobangebote
Hessen: 3.787 €
164 Jobangebote
Mecklenburg-Vorpommern: 3.131 €
90 Jobangebote
Niedersachsen: 3.478 €
221 Jobangebote
Nordrhein-Westfalen: 3.655 €
282 Jobangebote
Rheinland-Pfalz: 3.606 €
157 Jobangebote
Saarland: 3.536 €
12 Jobangebote
Sachsen: 3.213 €
151 Jobangebote
Sachsen-Anhalt: 3.176 €
129 Jobangebote
Schleswig-Holstein: 3.440 €
140 Jobangebote
Thüringen: 3.209 €
116 Jobangebote
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum Maximum
Durchschnitt
Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Ausbildung und Zusatzqualifikationen

Die Ausbildung im dualen System dauert dreieinhalb Jahre, erst nach Beendigung des zweiten Lehrjahrs erfolgt die Spezialisierung auf einen der drei Fachbereiche. Die Auszubildenden können Zusatzqualifikationen in unterschiedlichen Bereichen erwerben. Während die Zusatzqualifikation Europaassistent/-in im Handwerk ihnen die Möglichkeit eröffnet, ihre Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen auf- bzw. auszubauen, können sie als CNC-Fachkraft informationstechnische Kompetenzen, etwa im Umgang mit CAD/CAM-Programmen, erlangen oder theoretische Inhalte (Optimierung von Programmen, Programmiersprachen) erlernen. Eine weitere mögliche Zusatzqualifikation findet sich im Bereich Elektrotechnik. Hier können sie den Titel Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten anstreben, der sie nicht nur dazu berechtigt, Arbeiten an elektronische Betriebsmitteln und Einrichtungen vorzunehmen, sondern auch sich verantwortungsbewusst um ihre Instandhaltung und Wartung zu kümmern.

Fachrichtungen und Spezialisierungen:
Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
 

Gehalt nach Berufserfahrung:

Bruttogehalt:
 
> 9 Jahre
3.710 €
 
7–9 Jahre
3.420 €
 
3–6 Jahre
3.316 €
 
< 3 Jahre
3.234 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
 

Gehalt nach Unternehmensgröße:

Bruttogehalt:
 
> 20.000 Mitarbeiter
5.072 €
 
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
4.330 €
 
101 – 1.000 Mitarbeiter
3.929 €
 
< 100 Mitarbeiter
3.395 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
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