Gehaltsspanne: Kinderpfleger/-in, Sozialpädagogische/-r Assistent/-in in Deutschland
2.809 €
3.123 €
3.472 €
25%
50%
25%
- 3.123 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
- 2.809 € (Unteres Quartil) und 3.472 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
- Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
Kinderpfleger/-in, Sozialpädagogische/-r Assistent/-in
Kinderpfleger und Kinderpflegerinnen bzw. Sozialpädagogische Assistentinnen und Assistenten (SPA) sind überwiegend mit der Betreuung, Erziehung und Pflege von Säuglingen und (Klein-)Kindern beschäftigt. Die Berufsbezeichnung unterscheidet sich von Region zu Region, es handelt sich bei der (staatlich geprüften) Kinderpflegerin und der Sozialpädagogischen Assistentin aber um denselben Beruf. Eine umgangssprachliche und verbreitete Bezeichnung ist außerdem Kindergärtner bzw. Kindergärtnerin. Dies ist aber keine offizielle Berufsbezeichnung und kann nicht über eine Ausbildung erworben werden. Verwandte Berufe sind Sozialassistent / Sozialassistentin sowie Erzieher / Erzieherin, wobei SPA weniger Verantwortung als Erzieherinnen übernehmen.
Jobangebote für Kinderpfleger/-in, Sozialpädagogische/-r Assistent/-in
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Aufgaben als SPA: spielen, betreuen, fördern
Kinderpfleger betreuen und pflegen gemeinsam mit sozialpädagogischen Fachkräften oder Kinderkrankenpflegekräften Kleinkinder und Säuglinge. In Ausnahmefällen unterstützen sie auch die pädagogische Arbeit bei Jugendlichen. Diese Betreuung umfasst alles, was zur Kindererziehung und -versorgung dazugehört. Auch die Eltern werden möglichst in die Tätigkeit miteinbezogen.
Zu dem Aufgabengebiet von Kinderpflegern gehört es, für altersgemäßes Spielmaterial mit pädagogischem Wert zu sorgen. Entsprechend dem Alter der Kinder turnen, basteln, malen, musizieren und lesen sie mit ihnen. Darüber hinaus helfen sie bei der Körperpflege und wirken bei der Versorgung kranker Kinder mit.
Weiterhin erledigen Kinderpfleger / SPA auch Tätigkeiten im Haushalt, soweit diese mit der Kinderbetreuung in Zusammenhang stehen, wie etwa Essenszubereitung oder Wäschepflege. Ebenfalls sind sie auch für die Planung, Organisation und Veranstaltung von gemeinsamen Festenmit Kindern zuständig und unternehmen diverse Freizeitaktivitäten wie z. B. Ausflüge mit ihnen.
Ferner lernen Kinderpfleger in der Ausbildung auch, wie man Kinder in ihrer Sprachentwicklung unterstützen kann, was bei der Ernährung von Kindern berücksichtigt werden muss und welche Bedeutung Erziehung bei der Persönlichkeitsentwicklung von Kindern hat, und setzen dies in ihrem Arbeitsalltag um.
Berufliche Einsatzmöglichkeiten
Ausgebildete Kinderpflegerinnen können nach der Ausbildung in ganz verschiedenen Bereichen tätig sein. So finden Sozialpädagogische Assistentinnen in diversen Einrichtungen der Kinderpflege Beschäftigung:
- Kindergärten, Kinderkrippen und Kinderhorte
- Wohnheime für Menschen mit Behinderung
- Kinder- und Jugendheime
- Kinderkrankenhäuser
- Privathaushalte
- Ganztagsschulen
- Erholungs- und Ferienheime
Gehälter nach Bundesland: Kinderpfleger/-in, Sozialpädagogische/-r Assistent/-in
Baden-Württemberg:
3.270 €
Bayern:
3.191 €
Berlin:
3.011 €
Brandenburg:
2.746 €
Bremen:
3.055 €
Hamburg:
3.218 €
Hessen:
3.248 €
Mecklenburg-Vorpommern:
2.685 €
Niedersachsen:
2.982 €
Nordrhein-Westfalen:
3.134 €
Rheinland-Pfalz:
3.092 €
Saarland:
3.032 €
Sachsen:
2.755 €
Sachsen-Anhalt:
2.724 €
Schleswig-Holstein:
2.950 €
Thüringen:
2.752 €
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum
Maximum
Durchschnitt
Maximum
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Der Weg in die Kinderpflege
Wer als Kinderpfleger / Sozialpädagogischer Assistent arbeiten möchte, muss zunächst eine zweijährige Ausbildung (je nach Bundesland auch manchmal drei Jahre) absolvieren. Diese ist landesrechtlich geregelt, führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung und findet an Berufsfachschulen oder Berufskollegs statt. Wer die Ausbildung berufsbegleitend machen möchte, kann dies auch in Teilzeit tun, allerdings verlängert sich die Ausbildungsdauer dann entsprechend.
Wer sich weiterbilden möchte, kann anschließend noch eine weitere Ausbildung zur Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin absolvieren. Auch ein Pädagogik-Studium ist möglich, sofern die staatlich geprüfte Kinderpflegerin eine (Fach-)Hochschulreife besitzt.
Gehalt nach Berufserfahrung:
> 9 Jahre
7–9 Jahre
3–6 Jahre
< 3 Jahre
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Gehalt nach Unternehmensgröße:
> 20.000 Mitarbeiter
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
101 – 1.000 Mitarbeiter
< 100 Mitarbeiter
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
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Jobangebote für Kinderpfleger/-in, Sozialpädagogische/-r Assistent/-in
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden