Gehaltsspanne: Personalentwickler/-in in Deutschland

 
4.468 €
5.166 €
5.973 €
25%
50%
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  • 5.166 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
  • 4.468 € (Unteres Quartil) und 5.973 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
  • Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
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Bruttogehalt:
Detaillierter Gehaltsvergleich
 

Personalentwickler/-in

 

Ein Personalentwickler bzw. eine Personalentwicklerin (auch Referent bzw. Referentin für Personalentwicklung genannt) findet man vor allem in größeren Unternehmen im HR-Bereich (Human Resources). Die Mitarbeiter eines Unternehmens sind ein sehr wertvolles Kapital, dessen Wert noch steigt, wenn die einzelnen Mitarbeiter in ihren Stärken gezielt gefördert und geschult werden. Durch die dadurch aufgebaute höhere Qualifikation können sie dem Unternehmen anschließend und perspektivisch noch mehr Nutzen bringen. Die Aufgabe des Personalentwicklers ist es, den Personalstand des Unternehmens nicht nur zu verwalten, sondern gezielt die Potenziale der vorhandenen Mitarbeiter auszuloten und zu fördern und in Zusammenarbeit mit dem Recruiting fehlende Qualifikationen im Unternehmen gezielt nachzubesetzen. Die persönliche Übereinstimmung mit den Zielen des Unternehmens sowie ein gutes Einvernehmen mit dem gesamten Management sind grundlegende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Arbeit als Personalentwickler.

 
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Jobangebote für Personalentwickler/-in

Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Wie arbeitet ein Personalentwickler?

In Einzelgesprächen mit den Mitarbeitern, aber auch durch das Sammeln von Informationen von Abteilungsleitern, Teamleitern und Qualitätsverantwortlichen, ermittelt der Personalentwickler, welche Potenziale im Unternehmen zur Verfügung stehen und welche Mitarbeiter durch gezielte Fördermaßnahmen, Weiterbildungen und Schulungen beruflich aufsteigen können, um mit ihren Fähigkeiten dem Unternehmen noch mehr Nutzen zu bringen. Dazu brauchen Personalentwickler neben einer guten Menschenkenntnis vor allem auch die Fähigkeit, Mitarbeiter überzeugen und motivieren zu können, sich entsprechend weiterzubilden

Ausbildung zum Personalentwickler

Für die Personalentwicklung gibt es keinen festgelegten Ausbildungsweg. Wer in diesem Bereich arbeitet, hat sich meist durch persönliche Neigungen, Talente und Fähigkeiten dafür empfohlen. Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Personalwirtschaft von Unternehmen ist für Personalentwickler jedoch üblicherweise unabdingbare Voraussetzung. Darüber hinaus existieren Fernstudiengänge an privaten Bildungseinrichtungen sowie Kurse der Industrie- und Handelskammern (IHK), die gezielt auf die Herausforderungen eines Personalentwicklers vorbereiten.

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Gehälter nach Bundesland: Personalentwickler/-in
Bruttogehalt:
Baden-Württemberg: 5.409 €
1769 Jobangebote
Bayern: 5.278 €
1910 Jobangebote
Berlin: 4.981 €
625 Jobangebote
Brandenburg: 4.542 €
1348 Jobangebote
Bremen: 5.054 €
186 Jobangebote
Hamburg: 5.323 €
563 Jobangebote
Hessen: 5.372 €
1220 Jobangebote
Mecklenburg-Vorpommern: 4.441 €
447 Jobangebote
Niedersachsen: 4.934 €
1145 Jobangebote
Nordrhein-Westfalen: 5.184 €
1777 Jobangebote
Rheinland-Pfalz: 5.115 €
940 Jobangebote
Saarland: 5.016 €
102 Jobangebote
Sachsen: 4.557 €
824 Jobangebote
Sachsen-Anhalt: 4.506 €
489 Jobangebote
Schleswig-Holstein: 4.880 €
974 Jobangebote
Thüringen: 4.552 €
637 Jobangebote
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum Maximum
Durchschnitt
Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
 

Gehalt nach Berufserfahrung:

Bruttogehalt:
 
> 9 Jahre
5.526 €
 
7–9 Jahre
4.886 €
 
3–6 Jahre
4.642 €
 
< 3 Jahre
4.452 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
 

Gehalt nach Unternehmensgröße:

Bruttogehalt:
 
> 20.000 Mitarbeiter
6.087 €
 
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
5.454 €
 
101 – 1.000 Mitarbeiter
5.041 €
 
< 100 Mitarbeiter
4.481 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
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